教職員の勤務時間適正化に取り組んでいます！

～ 教職員が心身ともに健康で、児童生徒と向き合う時間を確保するために ～

学校を取り巻く環境に対応し、教育活動のさらなる充実を図るためには、教職員の良好な環境づくりが重要です。

猪名川町では、小中学校において業務改善を図ることにより、児童生徒と向き合う時間を確保し、教育活動を充実させるため、各校において順次取り組みを進めています。

・校務、会議の効率化

・校内情報の共有化

・教職員1人1台パソコンを配置し、事務のIT化を推進

・学校支援ボランティア（外部人材）の活用

・定時退勤日（毎週金曜日）、ノー部活デー、ノー会議デーの実施

・超過勤務の削減

平成21年度からの取り組みにより、各校において業務改善が進み、教職員の意識改革も進んでいます。また、毎年のアンケート実施により課題を把握し、課題解消に向けて今後も学校、教育委員会一体となって継続的に推進していきます。

保護者、地域の皆様のご理解とご協力をお願いします。