「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーン
厚生労働省では、学生アルバイトの労働条件の確保のため、多くの学生がアルバイトを始める4月から7月に、キャンペーンを実施しています。アルバイトを雇うとき、またはアルバイトとして働くとき、次の点に気をつけましょう。
- アルバイトを雇うとき、書面による労働条件の明示が必要です！アルバイトを始める前に、労働条件を確認しましょう！
- 学業とアルバイトが両立できるよう、勤務時間のシフトは適切に設定しましょう！
- アルバイトの労働時間も適正に把握する必要があります！アルバイトでも、残業手当があります！
- アルバイトに、商品を強制的に購入させることはできません！
- アルバイトでも、条件を満たせば、有給休暇が取れます！
- アルバイトでも、仕事中のけがは労災保険が使えます！
- アルバイトでも、会社都合の自由な解雇はできません！
困ったときは、総合労働相談コーナーに相談を！電話078-367-0850
平日夜間・土日祝の相談は労働条件相談ほっとラインへ！電話0120-811-610
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地域振興部 地域交流課 観光プロモーション担当
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ファックス：072-766-8893
更新日：2026年05月25日