本文へ

現在の場所

介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算の届出について

(令和5年3月16日更新)

令和5年度介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算計画書について

提出書類(令和5年度に「別紙様式2計画書」の様式変更が行われました。)

 

1 前年度と同じ区分で引き続き算定する場合

次の書類を提出してください。

 

別紙様式2計画書(EXCEL:340.1KB)

別紙様式2計画書記載例(EXCEL:345.8KB)

2 新たに加算を算定する場合又は区分を変更する場合

次の書類も提出してください

〈地域密着型サービス〉

(1)介護給付費算定に係る体制等に関する届出書(EXCEL:41KB)

(2)介護給付費算定に係る体制等状況一覧表(EXCEL:375.5KB)

〈介護予防・日常生活支援総合事業〉

(1)介護予防・日常生活支援総合事業費算定に係る体制等に関する届出書(EXCEL:73.3KB)

(2)介護予防・日常生活支援総合事業費算定に係る体制等状況一覧表(EXCEL:55.5KB)

提出期限

 

1 前年度と同じ区分で引き続き算定する場合

【令和5年度当初特例】
令和5年4月17日(月曜日)(必着)

 

2 新たに加算を算定する場合

⇒加算を算定しようとする月の前々月の末日(必着)(該当日が閉庁日である場合は、その前開庁日が締切日となります。)

3 区分を変更する場合

⇒通常の介護給付費算定に係る体制等に関する届出書の提出期限と同様です。区分変更のあるサービスに応じて、提出期限までに届出を行ってください。

4 令和5年4月又は令和5年5月から新たに加算を算定する場合又は区分を変更する場合

【令和5年度当初特例】
令和5年4月17日(月曜日)(必着)

令和4年度介護職員処遇改善加算実績報告書・介護職員等特定処遇改善加算実績報告書について

令和4年度中に介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算を算定している事業者は、下記提出期限までに実績報告書を必ずご提出ください。

なお、年度の途中で事業所を廃止された場合や介護職員処遇改善加算の算定を終了された場合は、最終の加算の支払いがあった翌々月の末日までに、実績報告書を各指定権者まで必ず提出してください。

(令和4年度)介護職員処遇改善加算・介護職員等処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算 実績報告書(EXCEL:186.5KB)

【記載例】(令和4年度)(EXCEL:189.7KB)

  • この実績報告書は記入内容が要件を満たしていないなどの不備がある場合にエラーが出るようチェック機能がついております。要件をご確認いただく上でも大変便利ですので、是非ご利用ください。(計算式が含まれているため、直接入力部分以外は変更しないようにしてください。)
  • 令和4年度分の報告書から、賃金総額や賃金改善額については、事業所ごとの内訳の記載が不要となりました。
  • 報告書は各シートごとに入力が必要で、入力順を「基本情報入力シート」 →「様式3-2」及び「様式3-3」 → 「様式3-1」で入力してください。提出は「様式3-1」、「様式3-2」及び「様式3-3」の3種類が必要となります。

提出期限

令和5年7月31日(月曜日)(必着)

特別な事情に係る届出書

事業の継続を図るために、介護職員の賃金水準(加算による賃金改善分を除く。)を引き下げた上で賃金改善を行う場合には、別紙様式4の特別な事情に係る届出書(以下、「特別事情届出書」という。)により、届け出てください。

なお、年度を超えて介護職員の賃金水準を引き下げることとなった場合は、次年度の加算を取得するために必要な届出を行う際に、特別事情届出書を再度提出する必要があります。

また、介護職員の賃金水準を引き下げた後に状況が改善した場合には、可能な限り速やかに介護職員の賃金水準を引き下げ前の水準に戻してください。

 

特別な事情に係る届出書(別紙様式4)(EXCEL:23.5KB)

お問い合わせ

生活部 保険課
業務時間:午前8時45分~午後5時30分
〒666-0292
兵庫県川辺郡猪名川町上野字北畑11-1
電話:072-767-6235
ファックス:072-767-7200
メールフォーム
介護